Inteligencias Múltiples
La teoría de las Inteligencias Múltiples desarrollada por el Dr. Howard Gardner, psicólogo, investigador y profesor de la Universidad de Harvard, Premio Príncipe de Asturias en 2011, sienta las bases para un nuevo desafío educativo ya que gracias a ella se reconoce que el concepto de inteligencia no puede definirse como un conjunto fijo y determinado de capacidades específicas que algunas personas tienen y otras no, sino que entiende que la inteligencia es una red de capacidades autónomas pero interrelacionadas quedando en evidencia cada una de ellas a través de las diferentes habilidades y talentos que mostramos.
Por esa razón, todas las personas somos diferentes, no existen personas inteligentes y no inteligentes, sino personas con un tipo u otro de inteligencia más desarrollado. (Teoría de las Inteligencias Múltiples, s.f. )
En ISP ofrecemos al alumnado oportunidades relacionadas con estas inteligencias, partiendo de las aptitudes que cada niño tiene, con la intención de orientarlos y contribuir a que puedan desarrollar aquellas en las que destacan y que en un futuro podrían serle de gran utilidad, dando así respuesta de esta manera a una enseñanza individualizada y personalizada propia de un colegio bilingüe con educación personalizada y atención a las altas capacidades.
En un principio, la teoría de Howard Gardner estableció ocho tipos de inteligencias. Sin embargo, a posteriori otros autores complementaron el concepto y agregaron cuatro inteligencias más, de manera que en la actualidad se establece que existen doce tipos de inteligencia:
- Inteligencia Lingüístico-Verbal. Se caracteriza por tener la capacidad de aprender idiomas con facilidad, hablar y escribir de manera destacable y poseer una alta comprensión del lenguaje. Este tipo de inteligencia se manifiesta en escritores, poetas, periodistas, abogados y líderes políticos, entre otros.
- Inteligencia Lógico-Matemática. Se refiere a la habilidad para realizar razonamientos abstractos no verbales, característica esencial en matemáticos, científicos e ingenieros, entre otros.
- Inteligencia Musical. Consiste en percibir, comprender, distinguir y seguir patrones rítmicos, aptitud que se evidencia en compositores, músicos y cantantes.
- Inteligencia Espacial. Implica el dominio para manejar órdenes espaciales abstractas, fundamental para interpretar eficientemente mapas, coordenadas y orientaciones. Es una cualidad común en arquitectos, diseñadores, fotógrafos, publicistas y pilotos, entre otros.
- Inteligencia Corporal Cinestésica. Se manifiesta en la coordinación de los movimientos del cuerpo y en la destreza para crear elementos a través de las manos, siendo muy apreciada en deportistas, bailarines, artesanos, artistas plásticos, cirujanos, etc.
- Inteligencia Intrapersonal. Hace hincapié en el reconocimiento de las propias emociones y sentimientos, una capacidad muy presente en personas reflexivas, como psicólogos, filósofos y teólogos, entre otros.
- Inteligencia Interpersonal. Facilita el establecimiento de vínculos afectivos con los demás, permitiendo reconocer sus emociones y mostrar empatía. Esta inteligencia es característica de psicólogos, docentes, abogados y trabajadores sociales.
- Inteligencia Naturalista. Consiste en la aptitud para observar y comprender las relaciones propias de la naturaleza y el medio ambiente, una cualidad destacada en biólogos, paisajistas, jardineros y ecologistas.
- Inteligencia Existencial. Se relaciona con la capacidad para cuestionarse sobre la propia existencia, la muerte, la vida y la psicología humana, siendo común entre grandes pensadores o filósofos.
- Inteligencia Creativa. Se evidencia en la capacidad para desarrollar proyectos innovadores, destacándose en emprendedores y creadores de productos artísticos.
- Inteligencia Emocional. Permite controlar las emociones de forma que se logra un bienestar emocional, automotivación y reducción del estrés; una habilidad muy característica de los grandes vendedores.
- Inteligencia Colaborativa. Implica la destreza para trabajar en equipo de manera óptima, cualidad altamente valorada en el ámbito empresarial por reflejar altos niveles de liderazgo.
